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党建引领暖金秋,服务银龄谱新篇——我局创建“美在金秋,老党员之家”纪实

党建引领暖金秋,服务银龄谱新篇——我局创建“美在金秋,老党员之家”纪实

为进一步做好新时代离退休干部党建工作,提升服务管理质量,丰富老干部的精神文化生活,我局党委高度重视,精心筹划,在上级组织部门的指导与支持下,成功创建了集政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥于一体的“美在金秋,老党员之家”。这一平台的建设,不仅是我局落实党内关怀、加强离退休干部党组织建设的重要举措,更是弘扬尊老敬老优良传统、凝聚银发力量服务大局的生动实践。

一、 高位谋划,筑牢“红色家园”根基

我局将“老党员之家”创建作为一项重要的政治任务和暖心工程来抓。局党委召开专题会议研究部署,成立了由主要领导牵头的创建工作小组,制定了详实的实施方案。在场地选择上,我们整合现有资源,选取了位置便利、环境安静、设施相对完善的区域进行升级改造。在功能定位上,我们明确了其作为离退休干部党员学习活动的阵地、沟通联系的纽带、发挥余热的平台、感受组织温暖的港湾这四大核心功能。创建工作得到了组织部离退休干部工作部门的有力指导和资源倾斜,确保了方向正确、标准统一、推进有力。

二、 规范建设,打造“五有”标准阵地

我们严格按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准进行实体化建设。

  1. 场所与设施:设立了多功能活动室、阅览学习角、谈心谈话区等,配备了必要的桌椅、多媒体设备、图书报刊、文体活动器材等,营造了温馨、庄重、舒适的环境。
  2. 标志与氛围:在醒目位置悬挂“美在金秋,老党员之家”标识和党旗,墙面布置了入党誓词、党员权利义务、荣誉榜、活动剪影等,浓厚了党建氛围,增强了归属感和荣誉感。
  3. 制度与保障:建立健全了《“老党员之家”管理使用制度》、《定期学习活动制度》、《走访慰问制度》等,确保常态化、规范化运行。安排了专职或兼职工作人员负责日常管理、服务保障和活动组织。

三、 丰富内涵,激活“银龄先锋”动能

“老党员之家”的生命力在于活动,凝聚力在于服务。我们坚持以活动为载体,以服务为纽带,不断丰富其内涵。

  1. 强化政治引领:定期组织离退休干部党员开展政治理论学习,传达党中央最新精神和上级重要决策部署,通过读书班、专题党课、形势报告会等形式,引导老同志永葆政治本色,做到“离岗不离党、退休不褪色”。
  2. 落实组织生活:为离退休干部党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等提供便利条件和指导,确保党的组织生活严肃规范、富有实效。
  3. 丰富文化生活:根据老同志的兴趣爱好和身体状况,组织开展书画摄影、棋牌竞技、健康讲座、文艺展演等文体活动,满足其精神文化需求,提升晚年生活品质。
  4. 搭建作用平台:鼓励和支持政治坚定、经验丰富、身体健康的老同志在政策宣讲、基层治理、关心下一代、传承优良作风等方面发挥优势和作用,成立“银发人才库”和志愿服务队,让“老党员之家”成为汇聚和释放正能量的源泉。
  5. 深化关怀服务:依托“老党员之家”,建立健全困难帮扶机制,及时了解掌握老同志的思想动态、生活状况和具体需求,协调解决实际困难,开展重大节日走访慰问、生日祝福、健康体检等服务,传递组织的温暖。

四、 初见成效,绘就“金秋美景”画卷

“美在金秋,老党员之家”自创建运行以来,已初步展现出其积极的社会效益和政治功能。它成为了离退休干部党员常来常往、倍感亲切的“新家”,有效增强了党组织的凝聚力和向心力;成为了老同志继续学习、陶冶情操的“校园”,促进了他们的身心健康;成为了汇聚智慧、贡献余热的“工作站”,激发了老同志为党和人民事业增添正能量的热情。老同志们纷纷表示,“家”的建立让他们感受到了组织的持续关怀,找到了归属感,生活更加充实、更有意义。

五、 持续优化提升服务

下一步,我局将在现有基础上,继续争取组织部等上级部门的支持,不断经验,探索创新。我们将进一步优化“家”的功能布局,丰富活动内容和形式,提升管理服务水平,推动“美在金秋,老党员之家”建设得更具特色、更富活力、更有温度。加强宣传引导,吸引更多离退休干部党员融入这个大家庭,努力将其打造成为加强离退休干部思想政治建设的重要阵地、发挥党组织战斗堡垒作用的重要平台、联系服务老同志的重要纽带,让我局离退休干部工作与党建工作深度融合,共同绘就一幅“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”的动人画卷,为全局乃至更广泛领域的发展稳定凝聚宝贵的银发力量。

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更新时间:2026-01-23 13:17:44

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